המחלקה למשאבי אנוש

המועצה רואה חשיבות רבה בטיפוח רווחת העובדים, קידומם והכשרתם , תוך כדי שאיפה למצוינות בעבודה ויצירת מחויבות למקום העבודה .
מחלקת משאבי אנוש במועצה מטפלת במכלול הנושאים הקשורים במשאב האנושי – עובדות ועובדי המועצה.

מגוון הנושאים המטופלים בתחום משאבי אנוש:

השמת עובדים בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים.
טיפול בכלל מחזור חיי העובד/ת במועצה – מהעסקה ועד סיום העסקה / פרישה לגמלאות.
שכר העובדים ותנאי העסקה
קורסים והכשרות
קידום
רווחת העובדים
זכויות וחובות עובדים
משוב והערכה
שיבוץ לשעת חירום

המחלקה עוסקת בתחומים נוספים , מעבר לטיפול בהון האנושי:

ריכוז וועדת המכרזים
ריכוז תחום הנגישות
פניות הציבור
מידע פלילי
העסקה ושילוב עובדות ועובדים בעלי מוגבלויות

---------------------------

טפסים להגשת מועמדות יש להגיש במחלקה למשאבי אנוש במועצה, אלא אם נרשם אחרת בתנאי המכרז.
המסמכים הנדרשים:

קורות חיים
אישורי העסקה במקומות עבודה במסמך רשמי מטעם המעסיק הכולל פרטי מקום העבודה, לוגו, דרכי תקשורת וחתימה וחותמת ,פרטי המשרה , תקופת עבודה (תאריכי התחלה וסיום) והיקף המשרה.
תעודות המעידות על השכלה ( עותק נאמן למקור)
המלצות בכתב (ככל שישנן) ופרטי הממליצים כולל דרך ליצירת קשר עימם
טופס פרטי מועמד/ת למשרה פנויה
שאלון למועמד/ת ( שאלון אבחון ) מלא.

להגשה למנהל משאבי אנוש מר שמוליק בסקיר בדוא”ל : Shmulikb@mvhr.org.il

טלפון: 04-6818030 פקס: 04-6818046 כתובת : צומת כח, ד.נ גליל עליון מיקוד : 1227000

---------------
שמות נציגי ציבור בוועדות בחינה במכרזי כוח אדם :